დაცვის თანამშრომელი - კასპი

შ.პ.ს.  „მედალფა“ ჰოსპიტალური ქსელი  აცხადებს ვაკანსიას დაცვის თანამშრომლის პოზიციაზე ქ. კასპში

პირობები:

სამუშაოს ადგილმდებარეობა: შპს „მედალფა“-ს კასპის კლინიკა

სამუშო გრაფიკი: 24 საათიანი მორიგეობა 4 დღეში ერთხელ  

სავალდებულო მოთხოვნები:

·   ანალოგიურ პოზიციაზე მუშაობის გამოცდილება (სასურველია)

·    კომპიუტერთან მუშაობის უნარ-ჩვევები

·   ქართულ ენაზე გამართული და დახვეწილი მეტყველების უნარი

პიროვნული კომპეტენციები/უნარები:

·   შრომისმოყვარეობა და ენერგიულობა 

·   პასუხისმგებლობის მაღალი გრძნობა

·   დატვირთულ რეჟიმში სწრაფად რეაგირების და მუშაობის უნარი. 

ძირითადი  ფუნქცია–მოვალეობები:

·   კლინიკაში წესრიგისა და უსაფრთხოების ოპერატიული უზრუნველყოფა

·   კლინიკაში არსებული მატერიალურ-ტექნიკური ფასეულობების  ნებისმიერი დანაშაულებრვი ხელყოფისაგან დაცვა

·   თანამშრომელთა აღრიცხვის პროგრამაში თანამშრომელთა რეგისტრაცია სამსახურში გამოცხადებისას და წასვლისას

·   ნებისმიერ კანონდარღვევაზე მყისიერი რეაგირება

 (აუცილებელია სათაურის ველში იმ პოზიციის  მითითება, რომელზეც აგზავნით  მონაცემებს).

დაინტერესებულ პირებს   გთხოვთ,

გამოაგზავნოთ ავტობიოგრაფია (CV)  ელექტრონული ფოსტით მისამართზე [email protected] ან წარმოადგინოთ საბუთები 10სთ–დან 17 სთ–მდე შემდეგ მისამართზე:  

ქ. კასპი, სააკაძის ქ. N27ბ,  შ.პ.ს. „მედალფა“-ს კასპის კლინიკა                                                                                                                                                                                                            http://www.medalpha.ge/

განაცხადის მიღების  ბოლო ვადა:  10/12/2022

* წინამდებარე ვაკანსიისათვის პირის მიერ CV-ს წარდგენა, გულისხმობს პირის მიერ პერსონალური მონაცემების დამსაქმებელისათვის გადაცემას და თანხმობის გაცხადებას აღნიშნული მონაცემების დამუშავების თაობაზე. CV-ში მოცემული პერსონალური მონაცემები დამსაქმებელის მიერ დამუშავებულ/შენახულ იქნება მხოლოდ გამოცხადებული ვაკანსიისათვის კანდიდატის შერჩევის მიზნით, შესასრულებელ სამუშაოსთან კანდიდატის შესაბამისობის დადგენის მიზნით, შესაძლო შრომითი ურთიერთობის წარმოშობის მიზნით, შრომითი ურთიერთობის მთელი პერიოდის განმავლობაში, ასევე შრომითი ურთიერთობიდან გამომდინარე. დამსაქმებლის მხრიდან, ზემოთ აღნიშნული მიზნებისათვის, პერსონალური მონაცემების დამუშავება განხორციელდება მხოლოდ შესაბამისი უფლებამოსილების მქონე პირთა/თანამშრომელთა მიერ. კანდიდატის პერსონალური მონაცემების დამუშავება განხორციელდება  2 თვის ვადით, ელექტრონული ან/და ამობეჭდილი სახით.